紡織廠老板有錢么，老板：我哪來的這么多錢？

紡織廠老板：我哪來的這么多錢？

上圖：這份賬單可以用“一言難盡”來形容，一家中型紡織廠一年的支出竟然高達千萬！這位老板也發(fā)出了靈魂的拷問：“我有賺到那么多嗎？！”

這位紡織老板給自己算了一筆賬：“我開工廠已經(jīng)有10年了，近日支付寶年度賬單出來了，我也給自己的廠算了筆賬， 2019年我們的銷售額做到了8000萬元，毛利632萬元，一般來說，行業(yè)的平均利潤率為10%左右，但去年毛利率為7.9%，這也算是多年的低谷?！?/div>

“632萬元的毛利中，我們還需支出工人工資、原料費用、地方稅費、物流費用、房租水電幾大項。地方稅費大概在70萬左右，公司技術工人有30人，每個技術工人的年薪在10萬左右，大概支出300萬。”

“再來就是進原料的費用加上設備的折舊費，以及公司管理人員的費用共計500萬元。還有物流費用。工廠自有5部貨車貨運物流車輛的總費用，加上雇用外部車輛載貨的所有物流運輸費用接近100萬元。除此以外還有房租水電、銀行利息等，收支嚴重不平，都是在吃老本。”

這是一小微紡織企業(yè)的年度賬單，行外人看到這張賬單或許都覺得，做紡織的真有錢，都能花1000多萬，那他肯定賺了有一個億了吧！可只有紡織人自己知道，一年下來，自己口袋里還剩幾個鋼镚。

一、廠房租金猛漲，中小老板傷不起！

近年來，各地的廠房租金開始暴漲了！加之今年受到貿易戰(zhàn)影響，庫存積壓，紡織廠廠房成本增加。有的服裝老板說：“感覺賺的錢一到交租金就化為烏有，一百幾十號工人為我打工，而我卻為房東打工”。

二、人工成本水漲船高

近年來，人工成本這幾年一直是在漲的，加上制度的完善，從三險一金變成五險一金，而招工難又是紡織服裝廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一大難題，紡織服裝企業(yè)本身是一個勞動密集型企業(yè)，人工成本一高，整個企業(yè)成本就會變得更高。

某服裝企業(yè)負責人也表示，“現(xiàn)在人力資源貴，一線技術工月薪都過萬了?！北M管工人工資水漲船高，但布老板還是會遇到員工要求漲工資的情況。比如財務會以紡織布業(yè)各種費用過多，需要耗費大量精力才能算好，就要求漲工資，而布老板看著財務每個月統(tǒng)計出的大量財務報表就不得不漲了，畢竟招工難，招個熟悉業(yè)務的財務更難。

在這里小編想說一句，其實紡織布業(yè)的外加工費用、布品銷售利潤明細、胚布外發(fā)加工產(chǎn)生的成本以及各種采購、財務、庫存和客戶分析等報表都是可以用智能化信息管理系統(tǒng)來自動統(tǒng)計的。

就拿應收應付對賬單來說，沒用信息化管理系統(tǒng)的布行經(jīng)常需要手動統(tǒng)計大量報表，然后手動計算對賬單，這樣效率低下不說，還可能因為數(shù)據(jù)太多導致算錯、算漏，造成布行經(jīng)濟損失。而智能化信息管理系統(tǒng)可以實時生成客戶應收對賬數(shù)據(jù)，掌握欠費情況，避免壞賬。按銷售進賬情況，安排發(fā)貨、跟蹤進度，避免造成損失。與供應商對賬準確、付款及時，從而建立良好合作關系。

各種布行生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的財務數(shù)據(jù)通過信息化系統(tǒng)自動、高效、準確的計算出來，并生成相應報表，可以減輕財務50%的工作量，這樣財務就沒法用工作量過多而要求提薪了。

當然，智能化布業(yè)管理軟件除了幫助財務減輕工作量之外，還支持多倉庫、多門市連鎖經(jīng)營。實現(xiàn)零售、批發(fā)、開剪、加工、庫存等業(yè)務，自動核算成本利潤。提供智能提醒和統(tǒng)計分析報表，管理布品規(guī)格、顏色、缸號、色號、細碼等資料和庫存數(shù)據(jù)。

以及，配合智能的門市APP和倉庫APP，進一步提升門市銷售業(yè)績，提升倉庫管理效率，維系好客戶客情，全方位提升布行競爭力。